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Ich hätte nie gedacht, dass ich einmal einen Blogpost über „Führung aus der Seele" schreibe. Zu viele Jahre war ich in klassischen Führungsrollen unterwegs – Verkaufsleiter, Geschäftsführer, Berater. Strategien, Prozesse, Zahlen. Alles richtig. Alles wichtig.
Und doch: Etwas Entscheidendes hat oft gefehlt. Nicht im Außen – sondern in der inneren Verbindung. Zu mir selbst. Zu dem, was wirklich zählt. Zu dem, was jenseits der Rollen lebendig ist.
Was ich in 25 Jahren Begleitung von Menschen erfahren durfte, hat einen Namen bekommen: Soul Leadership. Es ist keine Theorie, die ich mir ausgedacht habe, sondern eine lebendige Erfahrung, die durch mich hindurchgegangen ist. Eine Führung, die nicht von der Position ausgeht, sondern von der inneren Ausrichtung. Sie ist nicht lauter, sondern hörender. Nicht schneller, sondern durchlässiger. Nicht kontrollierend, sondern einladend.
Mein Weg dorthin war keine gerade Linie. Es war ein Erwachen, manchmal sanft, manchmal erschütternd. Die Erkenntnis, dass Inner Management – die Fähigkeit, den inneren Raum zu halten – die eigentliche Grundlage jeder wahren Führung ist. Mit Ungewissheit zu atmen. Mit Widersprüchen zu leben. Mit Nicht-Wissen kreativ zu sein.
Ich spüre: Wir stehen an einem Schwellenpunkt. Die alten Führungsmodelle erschöpfen sich vor unseren Augen. Nicht weil sie falsch waren, sondern weil sie einer Bewusstseinsebene entstammen, die für die Komplexität unserer Zeit nicht mehr ausreicht. Was wäre, wenn die eigentliche Führungskraft in dir beginnt – nicht in deinem Titel? Was wäre, wenn echter Wandel nicht von besseren Konzepten kommt, sondern von Menschen, die sich selbst tiefer kennen?
In meinem neuen Buchprojekt zur Supramentalen Ökonomie geht es genau darum. Es ist kein weiterer Versuch, ein Modell zu erklären. Sondern ein Raum, der sich in mir geöffnet hat. Nicht aus Strategie – sondern aus einem inneren Ruf. Ein Impuls, das, was ich über Jahre gespürt, beobachtet, verkörpert habe, in eine neue Sprache zu bringen. Nicht nur über Wirtschaft – sondern über Bewusstsein.
Vielleicht erkennst du dich in diesen Worten wieder. Vielleicht spürst du denselben Ruf, dieselbe Sehnsucht nach einer Führung, die aus der Tiefe deines Wesens entspringt. Ich glaube, du weißt genau, was ich meine, wenn du diesen Text spürst – nicht nur liest.
Die Transformation, vor der wir stehen, fordert keine halben Maßnahmen. Sie fordert Menschen, die bereit sind, aus ihrer vollen Souveränität zu führen – nicht aus Angst oder Kontrolle, sondern aus der tiefen Gewissheit ihres Seins. Soul Leadership ist keine Option mehr – es ist der einzige gangbare Weg in einer Welt, die nach neuen Paradigmen ruft.
Ich freue mich, wenn du dich angesprochen fühlst – durch diese Worte, durch das Feld dahinter oder durch deinen ganz eigenen Impuls. Vielleicht kreuzen sich unsere Wege jetzt, weil wir beide Teil dieser tiefgreifenden Veränderung sind, die nicht nur durch uns gedacht wird – sondern durch uns hindurch entsteht.